Résultats mesurés · Contextes réels
Ce que ça change concrètement — pour des PME comme la vôtre.
Les noms et secteurs sont anonymisés à la demande des clients — les chiffres et délais sont exacts.
Optimisation processus · IA
22 salariés · CA 3M€
De 4 heures à 45 minutes — la refonte du processus de devis d'une PME de services
-83%
Temps de traitement par devis · 4h → 45 min
-22%
Taux de transformation des devis en 3 mois
6 sem.
Délai entre l'audit et les premiers résultats mesurés
le problème réel
Ce qu'on a fait
"On pensait que le problème venait de notre CRM. Après l'audit, on a compris que le vrai problème était en amont — notre processus n'était pas documenté. Personne ne faisait la même chose. L'outil ne pouvait pas compenser ça."
La dirigeante
Service B2B · 22 salariés
semaine 1
Audit offert
Cartographie du processus · Identification du problème réel
semaine 2
Documentation
Procédure standard rédigée · Plan d'action validé
semaine 3-5
Implémentation
CRM reconfiguré · Relances automatiques en place
Mois 2
Premiers résultats
45 min par devis · Zéro relance oubliée
Intégration outils · Reporting
80 salariés · CA 18M€
3 jours de reporting mensuel réduits à quelques minutes — sans changer d'ERP
Un DAF dans une PME de distribution. Le reporting mensuel mobilisait 2 personnes pendant 3 jours complets : exports manuels depuis l'ERP, le CRM et le logiciel logistique, consolidation dans un tableur partagé, reformatage, corrections des erreurs de copier-coller. Le rapport était disponible le 15 du mois suivant — soit 15 jours après la fin de la période. Le COMEX prenait des décisions sur des données vieilles de 6 semaines.
3j → min.
Temps de production du reporting mensuel
–65%
Erreurs de saisie et incohérences entre les sources
Temps réel
Données disponibles en continu pour le COMEX
le problème réel
L'ERP était bon — c'est l'absence de connexion entre les outils qui créait le problème. Les données existaient dans chaque système, mais personne ne les avait jamais connectées. La consolidation manuelle était devenue une habitude que tout le monde subissait sans remettre en question.
Ce qu'on a fait
Audit de la stack existante · Cartographie des flux de données · Connexion ERP + CRM + logistique via Make · Création d'un tableau de bord Google Looker Studio mis à jour en temps réel · Alertes automatiques sur les KPIs critiques · Formation du DAF et de son équipe (1 journée)
Ce qui a changé
Le tableau de bord se met à jour automatiquement. Le DAF consulte les données du jour en 2 minutes, pas du mois précédent. Les 6 jours-personne libérés chaque mois sont réinvestis dans l'analyse et la préparation des décisions — pas dans la production des chiffres.
"Le reporting mensuel prenait 3 jours à mon équipe. Aujourd'hui c'est automatisé, fiable, et le COMEX a enfin des chiffres en temps réel. On a arrêté de commencer nos réunions par 20 minutes de réconciliation de données."
Le DAF
Distribution · 80 salariés
semaine 1
Audit stack
Cartographie des 4 outils · Identification des flux manquants
semaine 2
Architecture
Choix des connecteurs · Plan d'intégration validé
semaine 3-5
Intégration
Connexions configurées · Dashboard créé · Tests validés
mois 2
Production
Premier reporting mensuel automatique · 3j → quelques min
Automatisation administrative
5 salariés · CA 480K€
1 jour récupéré par semaine — un gérant TPE reprend le contrôle de son temps
Un gérant d'entreprise artisanale de 5 personnes. Il gérait ses devis dans Word, envoyait ses factures par email, notait les relances dans un cahier. Il passait entre 8 et 10 heures par semaine sur de l'administration pure — sans jamais avoir l'impression d'avancer. Il avait arrêté de prospecter faute de temps. Son carnet de commandes stagnait depuis 2 ans.
+1j/sem
Temps récupéré sur les tâches administratives
–30%
Délai moyen de paiement des factures
4 sem.
Délai entre l'audit et les premiers résultats
le problème réel
La peur d'un "projet informatique" complexe avait retardé toute action pendant des années. La réalité : 3 automatisations simples ont suffi, sans changer aucun de ses outils existants. Le frein était dans la représentation du problème, pas dans le problème lui-même.
Ce qu'on a fait
Activation des relances automatiques dans son logiciel de facturation existant (non configuré depuis 2 ans) · Mise en place d'un lien de prise de RDV Cal.com · Création d'un modèle de devis standardisé · Formation en demi-journée · Budget total : inclus dans l'audit
Ce qui a changé
Les relances partent automatiquement — les délais de paiement ont baissé de 30 % dès le premier mois. La prise de RDV ne génère plus d'allers-retours email. Il a réinvesti le temps récupéré dans la prospection — 3 nouveaux clients signés dans les 2 mois suivants.
"J'avais peur que ce soit trop technique. L'audit m'a montré exactement 3 choses à changer — dont une que mon logiciel pouvait déjà faire depuis des années. Résultat : 1 jour gagné par semaine dès le mois suivant."
Le gérant
Artisanat · 5 salariés
semaine 1
Audit offert
Identification des 3 quick wins · Estimation du gain
semaine 2
Quick win 1
Relances automatiques activées · 45 min de configuration
semaine 3-5
Quick win 2 & 3
Cal.com configuré · Modèle de devis standardisé
mois 2
Premiers résultats
1 jour récupéré · Délais de paiement en baisse
Optimisation des processus · Onboarding
Services professionnels
35 salariés · CA 5M€
Onboarding client standardisé — de 3 mois d'improvisation à une expérience reproductible
Une DG de PME dans les services professionnels. Chaque nouveau client vivait un onboarding différent selon la personne en charge. Des documents oubliés, des accès envoyés trop tard, une absence de suivi à J+7 et J+30. Le taux de résiliation à 6 mois était de 28 %. La dirigeante savait que le problème venait de l'onboarding — elle n'avait jamais eu le temps de le structurer.
-18pts
Taux de résiliation à 6 mois · 28% → 10%
–40%
Tickets SAV dans les 30 premiers jours
3 sem.
Délai de mise en place de la séquence complète
le problème réel
L'onboarding n'avait jamais été documenté — chacun improvisait avec les informations dont il disposait. Les équipes n'étaient pas incompétentes, elles manquaient d'un cadre. La refonte a pris 3 semaines, pas 3 mois.
Ce qu'on a fait
Cartographie de l'onboarding idéal (atelier avec l'équipe) · Documentation de la séquence standardisée · Mise en place de la séquence email automatique sur Brevo · Création des modèles de documents · Checklist d'onboarding dans Notion · Suivi de satisfaction automatisé à J+7 et J+30
Ce qui a changé
Chaque nouveau client reçoit la même séquence d'onboarding, au bon moment, sans que personne n'y pense. Le taux de résiliation à 6 mois est passé de 28 % à 10 % en 4 mois. Les équipes ont arrêté de répondre aux mêmes questions répétitives — la base de connaissances le fait à leur place.
"On savait que l'onboarding était le problème depuis 2 ans. On n'avait jamais pris le temps de le structurer. L'audit nous a obligés à le faire en 2h — et la mise en place a pris 3 semaines. On aurait dû faire ça bien plus tôt."
La dirigeante
Services professionnels · 35 salariés
semaine 1
Audit + atelier
Cartographie de l'onboarding idéal avec l'équipe
Documentation
Quick win 1
Séquence standardisée · Modèles de documents
semaine 3
Déploiement
Brevo configuré · Notion opérationnel · Formation équipe
mois 2-4
Résultats
Résiliations –18 pts · SAV –40 % · Équipe libérée
questions fréquentes